新卒採用では、学部やプログラミング経験を問わず採用しています。システムエンジニアへの志望意欲・挑戦意欲の高さを重要視しています。
入社1年目は教育期間として位置づけ、ご入社後は教育に特化した専属講師が丁寧な指導のもと1年かけてヒューマンスキル、ビジネススキル、IT基礎、プログラミング基礎技術を学びながら、技術を身に付けます。

2年目以降は仕事を通じた技術知識・スキルアップ、外部技術研修、eｰラーニング、社内勉強会、階層別ビジネススキル研修、資格取得などを通じて成長をサポートしています。
キャリア採用では、学歴を問わずSEとしてのご経験、スキルをもとに選考いたします。アイオスでこういう仕事をしたいといった想いを面接でお聞かせください。
入社を機にビジネス領域を拡大した事例もあります。

ITで社会の様々なサービスの利便性向上をサポートし社会に貢献しています。
幅広い業界のソフトウェア開発やネットワークの設計・構築などを通じ社会システムを支えます。さらに、サービスの利便性向上においても社会をサポートし貢献しています。